gallery/alessa-logo
support@alessa.kz
gallery/email
gallery/tel
+7 701 045 00 30
Услуги официального трудоустройства в Европе.
Полный цикл оформления приглашений и рабочих виз.

НОРВЕГИЯ

gallery/norway

Норвегия — государство в Северной Европе, располагающееся в западной части Скандинавского полуострова и на огромном количестве прилегающих мелких островов, а также архипелаге Шпицберген (Свальбард), островах Ян-Майен и Медвежий в Северном Ледовитом океане. Заморской территорией Норвегии является остров Буве в южной части Атлантического океана.

Столица: Осло

Валюта: норвежская крона (NOK)

Площадь: 385 186 км²

Население: ок. 5.5 млн. человек

Телефонный код: +47

Интернет-домен: .no

Наименование вакансии: Assembly Worker (2018/2019)

Основные обязанности:

— Сборка модульных коттеджей.

— Работа предполагает перенос/монтаж панелей, модулей, бруса, а также различного стройматериала, строительного оборудования весом 5-20 кг.

Вводный тренинг: Есть.

Срок контракта: 1 год с возможностью продления.

Рабочий день: 8 часов/5 дней в неделю + овертайм (до 2 часов в день), а также по субботам с надбавкой 50%. Воскресенье выходной.

Базовая ставка: 20 евро/час. Сверхурочная работа (в выходные, праздничные дни) оплачивается по повышенной ставке 30 евро/час. Заработная плата в месяц, с учетом сверхурочной работы, в среднем составляет 4500 евро.

Зарплата выплачивается два раза в месяц на зарплатную банковскую карточку. Карточка выдаётся отделом кадров компании-работодателя и будет оформлена на норвежский банк Sparebanken Sør. По желанию сотрудника можно оформить также дополнительную карточку на члена семьи — по ней ваши родственники могут снимать деньги в любом банкомате мира или получать деньги в кассах любого банка. При пересечении границы, деньги, находящиеся на карточке, не нужно декларировать, то есть провозить можно любую сумму.

Налоги: Вышеуказанная ставка рассчитана за вычетом норвежского подоходного налога, т.е. то что сотрудник получает «чистыми» на руки.

Проживание: Бесплатное, в мобильных 1, 2, 3-комнатных домах компании, оборудованных мебелью, бытовой техникой, кухней, душем, санузлом, интернетом. Проживание по 3 человека на комнату.


Питание: Бесплатное 4-разовое (завтрак, обед, полдник, ужин).


Медицинская страховка: Есть. Больничные и стационар оплачиваются. Больничные накапливаются в размере 4 часа в неделю.


Отпуск: Оплачиваемый, накопительный: 4 часа в неделю, т.е. за полгода накапливается 13 дней, за год — 26 дней.


Прочее: Униформа, обувь, каски, перчатки и прочее предоставляется компанией.
Работа в русскоязычных бригадах по 10-12 человек.

Перелет в Норвегию/из Норвегии в первый год контракта оплачивает компания. В последующие годы (если сотрудник продлевает контракт) проезд оплачивает сам сотрудник.

Выезд членов семьи возможен только по гостевой визе.

О рабочей визе в Норвегию: норвежская трудовая виза даёт право проживать и работать на территории Норвегии в течение 2-х лет. Статус иностранного рабочего, имеющего трудовую визу, абсолютно легален. Въезд/выезд, передвижение по стране — без ограничений. Также данный вид трудовой визы даёт право работать в любой компании на территории Норвегии.

Трудовая виза оформляется нашим агентством в течение 4 месяцев (официальный срок оформления рабочей визы в NDI - Норвежском Иммиграционном Директорате - колеблется от 3 до 6 месяцев, в зависимости от страны проживания кандидата). Оформление визы начинается после заключения соискателем договора о трудоустройстве с нашим агентством и внесения оплаты.

По условиям договора о трудоустройстве, в случае неполучения соискателем трудовой визы, сумма, уплаченная кандидатом агентству, возвращается ему полностью без каких-либо удержаний. Агентство сопровождает группы кандидатов непосредственно до места работы в стране работодателя.


ВАЖНО: Мы оформляем именно трудовую визу — не шенгенскую — т.к. по шенгенской визе нельзя официально трудоустроиться в Норвегии. 

Необходимые документы:

1. Загранпаспорт (должен быть действителен, как минимум, в течение 3 месяцев после предполагаемого отъезда из Норвегии).

2. Аттестат о среднем образовании или диплом о высшем образовании.

3. Фото цветное 35х45 мм — 3 шт.

4. Анкета кандидата.

5. Карта медобследования (оформляется за 1 месяц перед выездом).

 

Приём по записи. Записаться, а также задать интересующие вас вопросы можно по тел: +77010450030 или напишите нам на email: support@alessa.kz

 

 

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ (FAQ):

1. Что такое рабочая виза в Норвегию?

Рабочая виза в Норвегию выдаётся сроком на 2 года и даёт право легально проживать и работать на территории Норвегии в течение этого срока, а также посещать другие страны Северного паспортного союза (Nordic Passport Union) — Данию, Швецию, Финляндию и Исландию — на срок до трёх месяцев.

 

2. В чём отличие рабочей визы от шенгенской визы?

Шенгенская виза, в отличие от рабочей визы, не даёт права на работу. Если вы попытаетесь работать, имея только шенгенскую визу, вашего работодателя ожидает штраф, а вас — штраф и депортация с последующим запретом въезда в страны шенгенской зоны.

 

3. Кто осуществляет оформление рабочей визы в Норвегию, в какие сроки?

Сбором и подготовкой необходимых документов, а также оформлением рабочей визы в Норвегию для соискателей занимается ТОО «Алесса». Срок оформления: 4 месяца.

 

4. Каковы гарантии получения рабочей визы и каковы шансы отказа?

Самым важным фактором для норвежской иммиграционой службы является наличие у соискателя официального приглашения от норвежского работодателя (так называемого Job Offer). ТОО «Алесса», согласно договору о трудоустройстве, обязуется получить такое приглашение на имя соискателя, и в дальнейшем оформить на основании приглашения рабочую визу.

Другим важным фактором является отсутствие уголовных судимостей у соискателя.

На решение иммиграционной службы не влияют: наличие у соискателя административных штрафов, банковских кредитов, задолженностей по алиментам, и тому подобное. Однако, следует учесть, что если у вас имеются непогашенные задолженности по данным категориям, и было вынесено решение суда об их принудительном взыскании, у вас могут возникнуть проблемы в пункте пограничного контроля при вылете за границу (вас могут просто не выпустить из страны до полного погашения задолженности).

Таким образом, если соблюдены вышеуказанные условия, то гарантия успешного получения рабочей визы практически стопроцентная. Тем не менее, в случае отказа, согласно договору о трудоустройстве, сумма, уплаченная соискателем при заключении договора, будет возвращена соискателю полностью без каких-либо удержаний.

 

5. Для чего компания нанимает на эту работу иностранцев? Почему на такую зарплату не идут работать граждане Норвегии?

Граждане Норвегии за подобную работу требуют оплату от 8000 евро в месяц. Поэтому компании экономически выгодно нанимать на работу иностранцев.

 

6. Может ли компания-работодатель оплатить мне визу, а затем вычесть её стоимость из моей зарплаты?

Во-первых, если компания оплатит кандидату рабочую визу, а кандидат по каким-либо личным обстоятельствам не сможет приехать, то возникает вопрос о том, как и кто будет возмещать компании расходы.

Во-вторых, рабочая виза выдается на срок 2 года, и человек, получивший её, имеет право работать в любой компании на территории Норвегии, то есть он не обязан работать именно в этой компании. В связи с этим, компания ставит условием оплату рабочей визы самим кандидатом.

 

7. Холодно ли в Норвегии?

Трудоустройство будет осуществляться на юге Норвегии. На этот регион оказывает влияние тёплое течение Гольфстрим, поэтому климат здесь достаточно мягкий. В январе температура колеблется около 0 °C, в июне — около +18 °C.

 

8. В какой местности мы будем работать? Далеко ли от города?

Специфика работы предполагает переезды с частотой примерно один раз в полтора-два месяца по городам юга Норвегии. Однако вся работа осуществляется в черте города или в пригороде, поэтому вся городская инфраструктура и удобства будут доступны.

 

9. Каким образом выплачивается зарплата? Сможем ли мы высылать деньги родственникам?

Зарплата выплачивается на зарплатную банковскую карточку. Зарплатная карточка выдаётся отделом кадров компании. В дополнение к основной карточке, вы можете получить дополнительную карточку и выслать её курьерской службой (Fedex или DHL) домой вашим родственникам. По этой карточке ваши родственники смогут снимать определённую сумму (лимит устанавливаете вы, как хозяин карточки) в любом банкомате мира или в кассе любого банка (обычно удерживается комиссия – примерно 0.5-1% от снимаемой суммы). При пересечении границы, деньги, находящиеся на карточке, не нужно декларировать, то есть провозить можно любую сумму.